Har du idoler - privat eller professionelt?
Det med med idoler...
Kan man have det, når det handler om cool business? Det korte svar er vel JA, for det handler vel ikke kun om cool business...gør det?
Jeg ved ikke om "man" kan, men jeg har nogle stykker, jeg har fulgt, når det kommer til min måde at drive forretning. Især når det kommer til værdier..
Hvorfor skriver jeg så pludselig om det?
Tirsdag aften fik jeg mulighed for at opleve en af dem. Og alle mine forventninger blev opfyldt, plus... Ja, jeg var helt høj, da jeg gik hjem...
Jacob Risgaard er for mig, indbegrebet af, at man kan have alverdens udfordringer, livsvilkår og en dårlig start på livet, og alligevel formå at lave en sund forretning med værdier både i måden man leder på, men også de værdier man ligger ind i forvaltningen af sin succes og overskud.
Han deler gladelig sin historie, og gør det med et glimt i øjet. Han har taget ejerskab. Han bruger de kort han blev tildelt, og vender modgang til en styrke. Ja, han kalder det faktisk selv for SUPERHELTE EVNER. Og jeg kunne faktisk ikke være mere enig.
Da jeg fik styr på min egen bagage, og fik tøjlet mit ADD, kunne jeg se muligheder, og så var øvelsen at sortere de bedste fra, og gå med dem. Nu kommer der noget helt personlig... Min allerstørste udfordring til mig selv, var da jeg skulle skrive min livshistorie, om de mange år jeg havde en Bipolar lidelse, der var i fuld firspring. Det var for fuld udblæsning. Alt foregik i sort/hvis. Ingen nuancer. Enten/eller. Når jeg fik et nej, enten af et menneske eller af universet, så tog jeg det som et 100% personligt nederlag. Jeg døde næsten indvendigt. Synes virkelig det var bunduretfærdigt, for det var jo lige det, der var planen.... Og valgte "man>" mine ideer fra, valgte man også mig fra. Så simpelt var det...(men det var jo en indbildning, hvor jeg konstant løj for mig selv, for at undgå at forholde mig...til hvorfor, og endnu mere vigtig, hvad der kunne ændres, for at ideen blev virkelighed)
Når jeg så lige havde sundet mig lidt, og givet alt og alle fingeren, sprang jeg videre til det næste, og lærte INTET af, hvorfor, det forrige ikke gik igennem. Indtil jeg ramte muren... Den, der virkelig fik sat mig på min flade, og fik mig til at indse, at der altså var noget galt med mit handlemønster. Min måde at tackle modgang på, og min tilgang til at lære af mine fejl.
Da jeg begyndte at arbejde med lige netop min tilgang til verden, og min måde at tackle ting på, ændrede alt sig. Pludselig begyndte jeg at lykkes med nogle ting, og jeg fandt ind til mine evner og talenter. I den proces, faldt jeg over en knægt fra Nordjylland, der havde skabt en webbutik, der havde gået forrest på så mange parametre, og havde skabt succes på at tænke allerede eksisterende produkter, anderledes ind i måden at sælge dem på. Uden filter, simpelt, og uden store armbevægelser. Coolshop.dk
Lang historie kort - herefter opstod Coolrunner ud fra et behov for at undgå Danmarks største postvirksomhed, og CoolUnite ud af et ønske om at bringe hjerte med ind i omsætningstal og overskud.
Får du chance for at opleve et foredrag med Jacob, så grib den. Jeg LOVER dig, du ikke vil fortryde det!
Andre idoler, med andre overskrifter.
En anden jeg også har brugt som et fyrtårn, er Mandela. Evnen til at tilgive .. se et større billede en ens eget, og tilgang til livet generelt.
Stay positive... Hans historie omhandler som du sikkert allerede ved, en kamp om basale rettigheder som menneske, der rækker langt over min forstand, men som stadig er højaktuel. Hans kamp var på alle plan, en kamp for mennesket generelt. Og den MÅDE han kæmpede på, er præcis det, der i mine øjne gør ham til et forbillede, et idol, en rollemodel i, hvad magt BØR være, og hvordan den BØR gives. Men det gemmer vi bare til en anden dag.
Nu behøver idoler jo ikke kun være kendte mennesker. Det kan faktisk også bare være nogen, du kender..
Og på det plan, har jeg et par stykker, jeg kender, som jeg har den dybeste respekt for.
Når alt kommer til alt....
Når jeg kigger lidt i helikopter perspektiv på, hvad der for mig, definerer et idol eller en rollemodel, så handler det overordnet om, hvordan de bevæger sig rundt blandt andre mennesker, og hvordan de behandler andre, især de svageste i samfundet. Det er en af mine parametre. Du har sikkert nogle andre. Men kender du dem, så ved du også hvad der motiverer dig. for der er en rød tråd...
Hvem er dine forbilleder og rollemodeller?
Online eller fysisk kursus...
Er der grænser for, hvad du kan lære, ONLINE?
Når du skal udvide din viden, og på kursus, skal du så helst sidde fysisk i et lokale, eller vil du også gerne sidde hjemme, og modtage undervisning.
"Det unævnelige helvedesår" har helt klart ændret vores måde at leve på. Nogle kæmper en kamp for at komme tilbage til hvordan det var engang, men vi må nok være realistiske og indse, at der er en masse, der ikke bliver, som det var. Oveni er kommet en kri... nej, en virkelig voldsom prisstigning på energi og brændstof. Det har fået mange til at værdsætte deres hjemmearbejdsdage, hvor de sparer på bilen, og kan sidde hjemme med deres egen kaffe, på deres eget kontor, og i lige præcis det tøj, de nu har lyst til... Det kan man så synes om, hvad man vil. Jeg vælger at tage alle de positive ting med mig, som jeg har lært. Jeg kan f.eks. virkelig godt lide online møder, online netværksmøder og online kurser. Det nyeste skud på min stamme, er Podcasts. Jeg er fan!
Online alt muligt.
Online kurser er ikke for alle og slet ikke alle brancher. Man kan nok ikke lære at svejse online. Det er nok heller ikke det smarteste, at tage kørekortet online - fint nok du læser teorien, men du skal jo ikke have kørelæren med via Zoom, når du skal lære at køre bilen.
Men mange ting KAN læres online, hvis underviseren er dygtig til at skabe de rigtige rammer, hvis kursisterne er forberedte på hvad de skal lære, og i hele taget, hvis kurset er veltilrettelagt.
Pointen med det her indlæg, du nu bruger tid på at læse...
Alle lærer forskelligt. Jeg underviser en del, hvor vi sidder sammen, bare mig og en eller to fra virksomheden. Fysisk. Det er effektivt, dynamisk og vi får meget fra hånden. Allermest tror jeg på, at sidemandsoplæring er godt for relationen mellem kursist og underviser. Men det er selvfølgelig også dyrere, end når der er flere om at modtage samme undervisning.
Jeg har også haft samlet 12-15 mennesker i et mødelokale, hvor jeg har undervist. Der er en dynamik, en spørgelyst og kurset afviger tit en smule, da kursisterne kommer med hver deres erfaring og baggrund, og det er givende for både mig, som underviser, men også for de andre kursister, at bruge vidensdeling. Der opstår hurtigt konkrette cases, hvor der kan laves planer og strategier, der kan bruges ude i den virkelige verden, og det kan kursisterne relatere til på et andet plan, end rene teorier. Det kræver så mere af underviseren - omstillingsparathed, med et smart ord, men også at man kan tænke hurtigt, og kan tilpasse undervisningen til de kursister, der sidder i lokalet.
Jeg tænker, at er man ikke så social, måske endda lidt introvert, så har de seneste 3 år, været en GAVE i online webinarer, kurser og møder. Og jeg elsker begge udgaver. For tag ikke fejl - Jeg er et socialt DYR, og nyder at være ude blandt mennesker. Men det er jo mig. For nylig er jeg faktisk begyndt på Online Yoga! Kan man det? Ja, det vil jeg love dig for, man kan. Og hold da op, hvor er det sjovt.
Men nu skal der så ske lidt mere, i min ende af den online verden.
Ud over, at jeg allerede har undervisning 1-1 både fysisk og online, mest når vi skal være transport effektive og ikke bruge flere timer på landevejen, så går jeg med overvejelser ud i, at lave et online kursus, som skal omhandle grundlæggende branding. En guide ud i at få styr på grundstenene i sin profil, sit image og få lagt bund for at tage stilling til den strategi, man skal lave for sin virksomhed. Med personlig sparring efterfølgende, hvor vi kan bruge f.eks. en time på at få finpudset det sidste, for den enkelte.
Som med alting er, at der er ting der er generelle, ja så er der selvfølgelig også den personlige tilpasning.... Det udspringer af, at jeg for tiden er "på turne" ud i indlægsverdenen, hvor jeg er rundt til en gruppe netværksmøder, og sparke lidt til folk, med mit indlæg om personlig branding. Der er langt, Danmark rundt, og 15 min på et netværksmøde, er ikke lang tid at have, når det kommer til mit fagområde. Men det sparker gang i en dialog, en debat og en masse tanker, hos dem der hører mig. Det kan jeg jo fornemme på, hvor hurtigt jeg kan komme ud af døren efterfølgende, eller faktisk, hvor lang tid det tager bagefter, fordi medlemmerne lige skal spørge lidt mere ind...
Så nu skal det prøves.
Setup bliver:
2 x 1,5 times online kursus med 3 uger imellem.
Del 1 bliver d. 26.4 og del 2. d. 17.5
1 x 1 times personlig sparring efter hver kursus session (aftales individuelt)
Materialer, der understøtter det, vi har gennemgået. PDF og kursus materiale.
Prisen: kr. 7500 kr. eks moms, pr person.
Realistisk set, kan der være 5 personer på hver kursus.
Vil du med? Så send mig en mail på lotte@brandyourbizz.dk, så skriver jeg dig på listen, og det er ikke en bindende tilmelding, du laver, blot en tilkendegivelse om, at jeg skal reservere en plads til dig. Du bliver bedt om, i starten af april, at lave en bindende tilmelding, hvor du også skal betale halvdelen af kursus prisen.
Har du 10 min?
Oplæg - foredrag eller bare 10 min. ved tavlen?
I 2005-6 fik jeg en diagnose, der hedder Bipolar Affektiv Lidelse. Til dem, der ikke lige ved hvad det er, så blev det i gamle dage kaldt Maniodepressiv, men det var ikke fuldt dækkende, så man gav den et nyt navn. En ny betegnelse.
Jeg har aldrig været god til at få en label sat på. Den eneste Label jeg har fået, jeg bærer med stolthed, er MOR og DATTER. Der er selvfølgelig flere, og jeg håber også at VEN er en af dem, men det er ikke mig selv, der giver mig den. Nok om Labels.
Jeg vidste godt, medicin var en nødvendighed, der hvor jeg var dengang. Men jeg ville fra starten, have en plan om at trappe ud af den. Hvordan kan man så gøre det? Det kan man bl.a. gøre ved at mentaltræne. Og det blev min vej ud af medicinen, til et mere lyst og positivt liv.
I dag har jeg denne lille biks, du besøger her - BrandYourBizz. Her arbejder jeg med branding OG med mentaltræning ude ved virksomheder, FORDI et godt og positivt arbejdsliv, hvor man følger sin egen sti, og lever efter sin mavefornemmelse, er lige så vigtigt, som at du har det godt privat. De ting hænger unægtelig sammen. Og vi arbejder i fællesskab om, at netop det, skal bære din virksomhed igennem din proces med hvad du skal være kendt for.
Jeg starter derfor i 2023 med at komme ud og fortælle min historie, om mental træning og om at rejse sig igen. Om hvad det betyder, at være sig selv, også på arbejdet. leve autentisk, gøre det man har lyst til, og ja, emnerne kan være mange, vinklerne flere... Så skal jeg komme forbi hos dig, så giv mig et kald på 42729609, eller på mail, på lotte@brandyourbizz.dk
Bæredygtig, Ansvarlig, Sustainability eller bare...ordentlig?
Og hvad er forskellen egentlig? Hvis der da er nogen....
For nogle dage siden, var jeg til et 4 timers netværks møde med oplæg om forskellige udgaver af ovenstående. Det har jeg efterhånden været et par gange. Og uanset, så bliver jeg altså klogere hver gang.
Jeg har altid opfordret mine kunder til at tage ansvar, og SIGE DET HØJT, det de gør. Men fokus har i lang tid faktisk været mest på socialt ansvarlighed, mennesker og ansvaret for miljøet har været implicit, at det gjorde man nu så godt man nu kunne. Og for mit eget vedkommende, har det været enormt svært at gennemskue ,hvor en lille konsulentvirksomhed, reelt kunne tage et miljømæssigt ansvar. Men det er jeg så småt ved at blive klogere på.
For det er jo bare at starte et sted, i det små, og så gøre lidt af gangen. Og det vigtigste er faktisk at gøre noget. Lidt har i denne sammenhæng nemlig også ret. Og hvis jeg gør lidt, og andre gør lidt, så bliver det faktisk meget, i den store sammenhæng.
Uanset, så SKAL vi alle sammen gøre NOGET! Og om du er dig selv, familien, lille virksomhed eller stor, så kommer der inden ret mange år, krav til dig som forbruger. Krav om, at du SKAL. Og når du nu KAN allerede nu, så bliver det slet ikke så svært, når vi kommer til SKAL. Vanerne er nemlig det sværeste at bryde, og hvorfor så ikke starte allerede nu, med at ØVE sig i at blive bedre.
Hvad kan du så gøre?
Jo, jeg vil starte med at fortælle hvad jeg gør, og arbejder på at gøre, allerede nu, så kan det være, du ret hurtigt kan identificere hvor du kan gøre noget.
Jeg drikker bæredygtig kaffe, og det er også det, jeg serverer for mine gæster og kunder. Jeg har sat forbrug af papir ned, og insisterer tit på at holde online møder for at spare både drift og diesel til bilen. (Selvfølgelig, der hvor det kan give mening)
Mit elselskab har jeg valgt ud fra, at jeg kan tilvælge mere grøn strøm. Min leverandør af internet, har jeg valgt, fordi de tager et socialt og miljømæssigt ansvar, og derfor gør jeg, igennem dem, også.
Når jeg handler, kigger jeg først efter datovarer, så jeg kan nedbringe spild af mad. Og jeg har i forvejen gået i genbrugsbutikker og fundet tøj og ting, jeg mangler i mange år, og gjort det til en sport at se, hvor meget nyt, jeg kan finde der.
I hele taget har jeg fået en vane med at tjekke mine leverandører ud. Hvad gør de, for at leve op til f.eks. FN´s verdensmål? Hvilke tiltag har de, der tilgodeser mennesker og ansatte, og som tager socialt ansvar. For det er muligt, at jeg ikke kan lave det helt store tiltag i min lille biks, men jeg kan kræve af mine leverandører, samarbejdspartnere og kunder, at de gør det de kan.
Og det fedeste er, at gør man det rigtigt, og åbenlyst nok, så vil det på sigt, kunne ses på ens bundlinje.
Hvor kan du så blive klogere?
Du kan lære meget ved at slå det op på nettet. Men det kan virke uoverskueligt.
Dit lokale erhvervs center har sikkert et arrangement eller to, du kan deltage i. Måske din kommune er god til at dele viden? Og så er der et hav af arrangementer landet over, der netop skal hjælpe dig i gang med at arbejde med bæredygtighed.
Et af de arrangementer jeg deltager i, og gerne lige vil slå et slag for her, er i Herning d. 2/6-2022
Per Ørum, fra Ørum Advice er vært, og han vil tage os igennem et program, der bærer overskriften Fra Verdensmål til Hverdagsmål. Per skriver som indledning:
"De fleste virksomheder har taget den bæredygtige dagsorden til sig. Dette kan skyldes krav fra kunder, ønske fra medarbejderne, konkurrence, politiske krav eller noget helt andet. Det er ikke længere nok at sige, at man vil bære den bæredygtige dagsorden. Man skal nu dokumentere og vise hvordan man arbejder med bæredygtighed, så man ikke går i ”greenwashing”-fælden. Populært sagt skal man ”Talk the Walk”.. Denne konference sætter fokus på hvordan man som virksomhed kan tage ansvar og gribe sin bæredygtighedsindsats an på en troværdig måde."
Det siger jo alt, i mine øjne. Hvordan koger jeg de 17 store mål, ned til noget, jeg kan omsætte i min hverdag.
Du kan læse mere om programmet, og købe din billet her: https://orumadvice.safeticket.dk/orumadvice
Jeg håber vi ses! Man kan jo altid blive klogere, end man var da man kom....
Hvis du ikke lykkedes første gang....
- er du så typen, der opgiver?
Få ting kommer uden indsats. Og få erfaringer kommer, hvis man ikke reflekterer over indsatsen.
Mit voksenliv har været fuld af refleksion. På indsatser jeg har gjort enten bevidst eller ubevidst. Valg jeg har truffet, der har haft større og mindre konsekvenser. Bestemt ikke alle dårlige.. men dog konsekvenser. For ingen handling uden konsekvens. Eller resultater om du vil.. afhængig af erfaringer og refleksion.
Sidste år udgav jeg min historie på bogform. Det er TIL DATO det mest grænseoverskridende, på det personlige plan, jeg har gjort i mit liv. Og jeg kunne ikke helt definere hvorfor - jo der var da ting, jeg indtil den udkom, ikke havde gjort det vilde i at dele med omverdenen. Men på den anden side, så har jeg også altid været meget åben med mit liv, og de udfordringer jeg har haft, og er stået i. Men i detaljer, som det udkom i der? Nej, det har nok været mange foruden, at kende min historie, så detaljeret.
Men nu er den ude. Og jeg løber ikke fra noget som helst af det der står. Så når jeg ikke vil løbe FRA det, så må jeg jo gå MED det i stedet. Så jeg har brugt det konstruktivt, i min branding af min anden virksomhed PositiveCenter og lavet et hashtag, der hedder #sigdethøjt
Det er nemlig det, BRANDING er - gå ud og fortæl HVEM du er, HVAD der har gjort dig, til den du er, og HVORFOR du gør, som du gør... gør dit navn kendt, og helst for noget, dine kunder husker dig positivt for.
Jeg får en hel masse feedback på det. Folk kalder mig modig! Se, det har jeg alligevel aldrig set mig selv som. STÆDIG ja, men ikke modig. Så det giver ændringer i mit selvbillede. Det giver mig indblik i, hvordan andre ser mig. Og det giver mig især blod på tanden, så jeg i større grad, kan hjælpe andre med at få MODET til at være AUTENTISK i sin branding.
Modet til at lave om, når det er nødvendigt.
Til gengæld har jeg aldrig været i tvivl om at jeg skal stole på min mavefornemmelse. For helt ærligt - når der kommer for meget mavesyre, så er der noget, jeg skal have kigget på, og lavet om i mit liv. Og der har faktisk været en del mavesyre på det seneste....
Helt privat, har vi boet i et hus (lejet) som ikke har levet helt op til vores forventninger. Og gradvist gik det mere og mere i fisk, med de ønsker vi havde for vores bolig. Så vi har fundet et nyt sted, og vi er næsten flyttet ind.
Og jeg GLÆDER mig, som et lille barn. Nu kan der komme lidt ro på, da der desværre i PositiveCenter regi, har været en del omlægninger og tumleture siden årsskiftet. Jeg er blevet eneejer, med ansatte, og freelancere, og det hele har nogle gange været lidt for spændende. Men nu er vi ved at være på plads, med vores nye brand, og med beslutningen om at lukke de fysiske rammer i Randers Midtby, kan vi gå en ny, mere fokuseret online tilværelse i møde
Huset vi har fundet, er nemlig så godt indrettet, at jeg kan få eget, lukket kontor. Så jeg flytter det kontor vi har i Randers, hjem, og driver begge virksomheder hjemmefra egen matrikel. Det er et nødvendigt og naturligt valg, i mine øjne. At have et kontor er en udgift. Og hvis man har haft fokus et sted, hvor der har stået oprydning og redning på de daglige opgaver, så har der været knap så meget fokus på omsætning. En fejl, måske? Men det havde været noget ENDNU mere rod, når virksomhedens profil og strategi ikke stod skarpt. Så der skulle ryddes op.
Nyt logo, nye produkter, nye målgrupper, og hjælp til, og fokus på, teamet. Nu kan jeg med ro i maven sige, at vi er landet på begge ben! Der er styr på DNA'en og på strategien. Så nu slipper vi bremsen, klasker pedalen i bund, og sætter FART på...
Hvad betyder det så for BrandYourBizz?
Som udgangspunkt - ingenting. Og så alligevel. For med alle de omlægninger og udfordringer der har været i PositiveCenter, hvor jeg jo har et noget større ansvar, med ansatte, og som leder, så har der ikke været den ønskede tid og overskud til at fokusere så meget på udviklingen i BrandYourBizz. Men det kommer nu.
Vi er nemlig, mit team i PositiveCenter, og mig, ved at lægge an til at BrandYourBizz skal have en langt større rolle end set før. Der har faktisk været vandtætte skodder... men nu åbner vi en dør. For det har vist sig, at der hvor jeg kan bruge mine evner som mentor for ledere, faktisk mest er i rollen som marketing konsulent. Så der vil komme et helt naturligt flow, hvor jeg kan bruge begge virksomheder i et helt naturligt samarbejde, for at hjælpe mine kunder i mål med deres drømme.
Hvordan det rent praktisk ender ud, ved jeg ikke endnu. Det må tiden jo vise. Nu skal vi først og fremmest flytte fra fysisk til online, og så viser vejen sig nok helt af sig selv... Jeg er optimistisk, som altid.
Tak fordi du læste med.
/Lotte
Er du en tro kopi, eller er du dig selv?
Kender du de her sætninger….
"De billigste XXX du finder ...."
"Vi giver verdens bedste service...."
"Vi har de billigste løsninger...."
Hvad tænker du, når du hører eller læser dem? Sådan - helt ned i maven. Er det sætninger, der bare giver dig den vilde købelyst, og "MÅ-EJE" kløe?
Eller, falder de bare i et, med alle de andre?
Faktisk kører der f.eks en radioreklame på en lokalstation i byen, der starter med:
“Nu skal du høre, hvorfor du skal vælge xxx til dit yyy arbejde. - Pris - Kvalitet - Service…
Men ikke andet! Intet om, hvilke prispolitik de har - intet om, hvilken kvalitet du køber, og slet intet om, hvilken god service de så leverer med…
Og så kommer der en god gammeldags JYSK sætning ind i mit hoved, alt imens jeg får tics, og mine øjne kniber sammen, som blev jeg ramt af en migræne! “Prø’lieHØRHÆR!
Bare fordi I siger det i radioen - så er det jo ikke bedre, end de andre yyy’er i branchen!
Jeg får en helt fundamentalt lyst til at råbe til radioen - JA - JER OG ALLE DE ANDRE!
Og ja, det virker da sikkert! Det virker da i det mindste til, at deres navn bliver nævnt i radioen x antal gange hver dag. Men de bliver kendt på … ligegyldighed. De fremstår bare forrest i hukommelsen, når nogen skal bruge en xxx. Eller gør de? For til trods for, at jeg rent faktisk har set mig lidt sure på dem, så kan jeg på stående fod, slet ikke huske andet. Intet navn, og basalt set, faktisk heller ikke branchen. Jeg husker bare…træls følelse.
Til gengæld er der andre radioreklamer, jeg GODT kan huske. Det er fordi, de har fået lavet sig et godt slogan. Et slogan, der sætter sig. Et man husker. Et, der har noget med deres navn at gøre! Gode slogans sælger.
Det kan være svært - og meget dyrt - at få sit slogan på plads. Men det kan også være det hele værd.
Jeg er ikke personen, du skal gå til, for at få lavet et slogan. Det er jeg simpelthen ikke gearet til at udtænke for dig. MEN - jeg anbefaler du får et. Eller i det mindste - finder en kort sætning, der fortæller om dig og din virksomhed.
En punchline. En leveregel, kan det også være. Noget, der definerer. Noget fængende, folk ikke kan få ud af deres hoved igen.
Men lad nu være med at gå efter laveste fællesnævner. De nemme - som Kvalitet, pris og så videre…. Gå efter guldet.
God arbejdslyst!
Fortiden indhenter mig....
Men bare rolig - lige her, er det på den absolut bedste måde.
Jeg har brugt de sidste 4 år, plus det løse, på sammen med en forfatter og Psykoterapeut, at gennemgå mit liv. Det lyder voldsomt, men der er en hel bestemt årsag.
I 2005-6 fik jeg en diagnose, der hedder Bipolar Affektiv Lidelse. Til dem, der ikke lige ved hvad det er, så blev det i gamle dage kaldt Maniodepressiv, men det var ikke fuldt dækkende, så man gav den et nyt navn. En ny betegnelse. Jeg har aldrig været god til at få en label sat på mig, at sådan er jeg... Den eneste Label jeg har fået, jeg bærer med stolthed, er MOR og DATTER. Der er selvfølgelig flere, og jeg håber også at VEN er en af dem, men det er ikke mig selv, der giver mig den. Nok om Labels.
Pointen er, at jeg ville i hvert fald ikke have Bipolar skulle være en stor og drivende kraft i mit liv. Så jeg gik i samarbejde med min psykiater, i gang med at træne hårdt på at få kontrol over diagnosen, få styr på mit liv, og komme ud af den medicin, som var nødvendig for mig. Jeg vidste godt, medicin var en nødvendighed, der hvor jeg var dengang. Men jeg ville fra starten, have en plan om at trappe ud af den. Hvordan kan man så gøre det? Det kan man bl.a. gøre ved at mentaltræne. Og det blev min vej ud af medicinen, til et mere lyst og positivt liv.
Og nu indhenter fortiden mig. For jeg har som skrevet ovenfor, haft et forløb med en psykoterapeut, ikke for at få behandlinger eller hjælp, men faktisk for at hjælpe andre. Den gode Sara har skrevet en bog, hvori vi er 6 forskellige mennesker, der enten har, eller har haft, diagnosen Bipolar. Heri beskriver vi hver vores kamp, liv, udfordringer og ikke mindst, så deler vi vores bedste guldkorn, så vi kan blive en inspiration til andre, der lider. Andre, der er nu, hvor vi har været.
Vores behandlinger, variation af diagnosen, og måden vi lever i dag, er vidt forskellige. Det skal de også være... Ellers kan vi ikke inspirere flest muligt.
Jeg kan selvfølgelig ikke svare for de andre i bogen, men grunden til JEG gør det er, at jeg gerne vil fortælle min historie. Jeg vil gerne ud med budskabet om, at man ikke ER sin diagnose, man LEVER MED sin diagnose. Og det kan man godt gøre GODT!
I dag har jeg denne lille biks, du besøger her - BrandYourBizz. Her arbejder jeg med branding OG med mentaltræning ude ved virksomheder, FORDI et godt og positivt arbejdsliv, er lige så vigtigt, som at du har det godt privat. De ting hænger unægtelig sammen. Og vi arbejder i fællesskab om, at netop det, skal bære din virksomhed igennem din proces med hvad du skal være kendt for.
Oplæg - foredrag eller bare 10 min. ved tavlen?
Jeg starter dermed på et nyt kapitel i mit liv. Et kapitel, der uden tvivl, bliver anderledes end fortiden. Jeg har altid stået bagved, og motiveret, ordnet og skubbet forsigtigt på andre. Nu er det min tur til at stå i front, og blive markedsført, skubbet frem, og set! Det er langt over min komfortzone, men en personlig udfordring jeg har givet mig selv.
Jeg starter mit nye, mere offentlige liv, med at komme ud og fortælle min historie, om bogen, og mental træning og om at rejse sig igen. Om hvad det betyder, at have et godt og sammenhængende liv hvor arbejde og familieliv hænger sammen, gøre det man har lyst til, og ja, emnerne kan være mange, vinklerne flere... Så skal jeg komme forbi hos dig, så giv mig et kald på 42729609, eller på mail, på lotte@brandyourbizz.dk
Billedet af bænken er der, af en årsag. Det kan også være der, vi tager en snak om alt og intet, om livet, om fortiden, fremtiden eller om hvor DU gerne vil hen, og om jeg kan hjælpe dig i den rigtige retning.
P.S.
Bogen kan du købe HER
Har du en god idé? - Af Per Rasmussen
Dagens blog er skrevet af Per Rasmussen:
Han er Salgs- og Netværks chef ved Silkeborg-Voel KFUM. Nedenfor kan du læse første ud af en lille serie af blogindlæg, hvor han vil dele ud af sin viden indenfor forretningsudvikling, netværk, salg og ikke mindst - hvordan man som virksomhed kan få noget ud af at tage socialt ansvar.
Gennem mine mange år i de kommercielle verden oplever jeg tit at mange iværksættere har ideen og det det rette produkt og man har satset sig selv og sin egen økonomi på at nå i mål. Hvordan får jeg så ført min ide ud i livet? Tro mig telefonen ringer ikke nødvendigvis af sig selv. Jeg vil sågar påstå at det gør den slet ikke, så hvad gør jeg nu?
CANVAS er for mange et grimt ord. Det kan jeg ikke, jeg kender dem ikke og de kan jo afvise mig og kan jeg tåle et nederlag og må jeg kontakte nogen jeg ikke kender? Du skal starte et sted og skabe et netværk og omtale af din virksomhed og der kan sociale medier rigtig mange ting og det benytter jeg mig selv voldsomt af. Erkender jeg er 59 år og i de gamle salgs dage så ringede vi rundt og tit og ofte blev vi afvist at hende eller ham der sad i receptionen og så sendte vi efterfølgende en fax. Håber alle ved hvad en telefax er??? Nok om det ellers må I bruge de sociale medier til at finde ud af det. På den meget ”tunge” måde skabte vi kontakter som det hed den gang. Og skulle min virksomhed være kendt jamen så købte man en dyr avisannonce.
Jeg siger:
Det er blevet noget nemmere med tilgangen af sociale medier. Nu kan du melde dig ind i diverse relevante grupper, profilere dig selv og din virksomhed og gratis inviterer firmaer til at følge dig og være med i dit netværk. I kan skrive til dem I er interesseret i direkte, i kan skrive hvorfor det giver mening at Connecte og ja I er allerede her i dialog. Der findes mange grupper man kan melde sig ind i og lade sig inspirere af og byde ind.
For mit vedkommende gør jeg følgende:
Jeg kan godt ringe til nogen jeg ikke kender – hitraten er ikke voldsom stor her. Men jeg bruger voldsomt meget det at melde mig i grupper, skabe kontakter, være onlinesynlig. Det betyder at jeg lige nu har omkring 14.000 følgere, primært på LinkedIn men også Facebook – de 2 platforme jeg har valgt. For husk nu: Tiden skal ikke kun gå med at surfe på nettet.
Og når det så er sagt så erkender jeg også at hvis man har været i den professionelle sportsverden i så mange år – er der mange der kender en og mange der følger en, men der kan alle komme hen.
Hårdt arbejde og jeg bliver så træt, når man ikke prioriterer salget. ALT HANDLER OM SALG – så er det sagt. På flere niveauer. Går du i et supermarked sælger kassedamen ved at være høflig, en tjener sælger ved at være klædt på og yde service, ja selv i de Her Covid-19 tider er der også en poder, der sælger det positive budskab ved at gøre det ordentligt.
Jeg vender tilbage omkring netværk mine damer og herrer og alle er velkommen til at kontakte mig for sparring.
Med Sportslig Hilsen
Per Rasmussen
Netværks- og Salgschef
Silkeborg-Voel KFUM A/S
Mobil: 20205880
Mail: pr@silkeborgvoel.dk
”Alle har ur – ingen har tid”
Corona-togt med Georg Stage - Af Sara Haahr
Min historie, og mit valg af uddannelse.
Jeg vil gerne dele mit eventyr med alle, og ikke mindst sætte fokus på muligheden for en alternativ uddannelsesmulighed, som desværre er i risiko for at blive sløjfet på finansloven, år efter år. Georg Stage har med nød og næppe fået muligheden for to togter i år 2021, men de kæmper hvert år. Her er min historie, og når du er færdig med at læse, håber jeg, du forstår hvorfor det for nogle er en unik mulighed. Især for os, der ikke er helt afklaret med uddannelsesvalget efter 9. eller 10 klasse. Og os, der måske falder ned mellem to stole, i det kassesystem, vores mest gængse uddannelser er tilrettelagt efter. Denne artikel har jeg skrevet til Træskibs Bladet, og der er nogle faglige vendinger i. Jeg håber ikke, det tager helhedsbillet fra dig som læser. God læselyst.
Opstart og påmønstring
Alle elever skulle møde op på Holmen den 3. marts 2020. Jeg var taget til København dagen før for at nyde selskabet med min familie, inden de skulle undvære mig i det halve år, jeg skulle være elev på skoleskibet Georg Stage. Jeg skulle påmønstre kl. 13.00, hvor jeg så 62 andre forventningsfulde unge mennesker, der også stod og sagde farvel til deres familier, og var mere end klar på togtet!
Mønstring
Da besætningen gav besked om, at vi kunne komme om bord, blev de sidste krammere givet, og så bevægede vi os ellers alle sammen om bord på skibet. Vi skulle fortælle vores tildelte skibsnummer til Overstyrmand Helle Barner, som fortalte hvilken kvartermester vi skulle gå hen til for at få anvist vores plads på hoveddækket. Jeg var nummer 50 og var derfor i 3. skifte, som boede på agterbanjen. Vi stod alle sammen smukt på linje, og vores familier lyttede med fra kajen, da kaptajnen gav os velkomsttalen. Efter talen tog vores familier hjem, og vi blev sendt ned på banjerne for at finde vores skab og få vores ting lagt på plads. Så blev der ellers delt arbejdsopgaver ud, og vi havde nu taget hul på togtet med Georg Stage.
Opstart og så hjemmeundervisning
Vi skulle have arbejdet på skibet og på Holmen i en måned, før vi skulle have afsejlet den 4. april. Forinden skulle vi have rigget skibet op og taget nogle af de kurser man skal have, for at kunne blive ubefaren skibsassistent. Vi nåede dog kun at få 9 dage til at lære hinanden at kende i, før vi blev sendt hjem igen. Corona-virussen havde ramt Danmark!
Det var virkelig en udfordring at modtage online undervisning, da Georg Stage-uddannelsen er en meget aktiv og praktisk anlagt uddannelse. Det handler om at lære ved at gøre det. Besætningen gav os videoer om, hvordan man bankede rust og malede, inklusive hvilke værnemidler man skulle bruge. De sendte os materialer med alle de teoretiske ting, vi skulle lære, samt en videooversigt med knob og stik, som vi kunne øve os på. Tiden gik med online undervisning, og Danmark begyndte lige så stille at åbne op igen.
Sikkerhedskurser
Den 21. juli mønstrede vi på Holmen igen. Georg var nu rigget helt op og klar til at sejle. Vi havde bare lige 3 dage, hvor vi skulle lære at svømme i kæde og vende en redningsflåde. Hvis der skulle ske noget til søs, er det sikkerhedskrav, der skulle gennemføres, før vi skulle ud at sejle. Da de tre dage var gået, og vi alle havde godt styr på de nødvendige sikkerhedsmanøvrer, forlod vi endelig fastlandet, og begav os ud på vores livs eventyr.
Sejladstræning
Vi vidste, at vi skulle sejle til Isefjorden for at oplæres i, hvordan man sejler en tremastet fuldrigger med råsejl. Der blev øvet mange stagvendinger. Vi trænede i 4 dage, hvor vi også lærte, hvordan man ror i takt i de to joller, som hænger over rælingen på hver side af Georg. Da vi havde været i Isefjorden, skulle vi jo videre, men hvorhen? Hele verden var jo nedlukket p.gr.a. Corona; undtagen Færøerne.
Det var derfor rimelig impulsivt at sejle til Færøerne, for hvis vi skulle i land nogle steder under nedlukningen, så var det dér! Sejladsen tog 10 dage, og det var det hele værd. Da vi kom derop, sejlede vi fra ø til ø og roede i land, hvor vi vandrede rundt og nød landskabet. Sikke et smukt sted.
Solnedgang ombord på skibet
Dagsrytmen om bord
En normal dag for 3.skifte var meget rutineagtig. Dagen med vagt fra kl. 8.00 - 12.00, ville indledes med at blive purret (vækket) kl. 7.00 for så at spise og gøre sig klar til at tage på vagt kl. 8.00. Så ville vi være på dæk derfra, måske lave en stagvending og så mønstre de andre, så de kunne komme til undervisning og få frokost senere på dagen. Når klokken nåede 12 ville det næste skifte tage over, og vi ville gå ned og spise frokost. Derefter ville vi have undervisning fra kl. 13.00 til 16.45 med et par pauser ind imellem. Så ville der være aftensskafning (aftensmad), og senere fritid indtil kl 20.00, hvor vi skulle på vagt igen.
Hvis der ikke var noget at lave i riggen, fordi skibet var på rette kurs, var vores kvartermester og styrmand rimelig gode til at finde på ting, som vi kunne lave. Vi kunne øve tov-ender - knob og stik, men med et tvist, nemlig gøre det til en konkurrence. Det var altid sjovt, det de fandt på, og vi hyggede os alle sammen med det.
Nogle gange ville der være så meget at lave på en vagt, at der ikke engang var tid til at snakke, fordi der måske skulle laves 5 eller 6 stagvendinger og gøres rent. Men andre gange var det kun hygge og konkurrencer. Uanset hvad, nød jeg at være på vagt. Når klokken så blev 24.00 tog det næste skifte over, og vi fik lov at gå til køjs. Efter sådan en lang dag er det ikke svært at falde i søvn i hængekøjen.
Kunsten at sejle i Ebeltoft Bugt
Det bedste ved det hele er jo selvfølgeligt at få lov at styre en tremastet fuldrigger. En oplevelse, jeg godt kunne lide, var, da vi skulle ind i Ebeltoft Bugt. Det var da nødvendigt at have to skifter på dæk, og kaptajnen havde forinden gennemgået den planlagte sejlads, og beskrevet og forklaret, hvordan det ville foregå. Det ville blive stressende, fordi der ikke er meget plads på vej ind i bugten, så tingene skulle bare gå hurtigt. Der blev brugt bidevindstik på alle braser, så man bare skulle lade tovet gå på den ene side, og elever på den anden side bare skulle hale, alt hvad de kunne. Det skulle jo gå så hurtigt som muligt, for at vi ikke endte med at ramme et sandrev på vej ind mod havnen. Vi udførte manøvren 8 - 10 gange, hvor vi lavede stagvendinger. Jeg aldrig oplevet noget lignende! Et fantastisk flow, dét var der, og det lykkedes!
Besøg på barken Peking
En anden oplevelse, jeg aldrig glemmer, var, da vi brasede firkant på Peking. (Det er hvordan masterne og dem på tværs står, når den ligger i havn/Red.) En 4-mastet bark, der blev bygget i Hamborg i 1911 og var endt i New York, hvor det var i forfald. Skibet var fragtet fra USA til Hamborg og lige blevet restaureret. Nu er det blevet museumsskib i Hamburg.
Formålet med at besøge byen var, at vi skulle besøge 4 forskellige søfartsmuseer. Et af dem var havnemuseet, hvor Peking ligger ved kaj. Overstyrmand Helle Barner har sammen med tidligere Georg Stage-elever været med til at restaurere riggen på Peking, så derfor kendte hun de personer, som stadig var i gang med at fikse småting på skibet.
De faldt i snak, og 6 mand kan ikke brase 4 master rundt alene, så Helle tilbød hjælp. Før vi vidste af det, stod vi alle over på Peking, et legendarisk skib, og brasede ræerne på tværs af skibets længderetning. Det er et enormt skib, og det er en uforglemmelig oplevelse. Så fantastisk. Du kan læse en artikel om skibet her.
Ankervagt
Noget jeg virkelig har nydt er, når vi har ligget for anker. Der har været kreativitet om bord til at finde på aktiviteter, vi alle kunne lave sammen. Nogle dage, når vejret var til det, sprang vi fra kanten af skibet i havet for at bade. Andre gange var der dans på dækket med livemusik fra dem, som havde taget instrumenter med. Så opfandt elevrådet en udfordring kaldt Battle Between Bakker, som var konkurrencer mellem de 6 bakker, og det bragte virkeligt sammenholdet frem i os alle. Det har nok også styrket os i at arbejde bedre sammen i stressende situationer, når vi skulle sejle skibet.
Personlig udvikling
Jeg har lært meget af at være om bord på Georg Stage: At sejle et skib, samarbejde, sige pyt, tænke hurtigt, og lært hvordan man nyder de små goder, når dagene er tunge. Jeg har lært mere om mig selv, end jeg havde regnet med, og det er jeg glad for.
Jeg bliver ikke søsyg, så jeg er en af de heldige, hvad det angår. Jeg meldte mig derfor som maskingast, selvom jeg aldrig har rørt noget, der minder om en motor, før. Jeg sugede alt den viden til mig, jeg kunne, og jeg elskede det. Mester var en stor humørbombe, som altid bragte en god stemning. Han var rigtig god til at lære os alt, hvad han kunne, omkring den motor der var om bord på Georg Stage. Fascinerende. Jeg har også lært meget om praktisk arbejde, såsom hvordan man splejser, laver rør, syr, laver mad, hvordan man smører forskellige ting ind på skibet, og ikke mindst at organisere ting, så der er plads til det hele. Det har været en fantastisk lærerig oplevelse, og jeg ville med glæde gøre det igen, hvis jeg fik chancen.
Ærefuld uddannelse til skibsassistent
Det er en ære nu at kunne kalde sig gammel Georg Stage-elev. Det er en skole, som godt kan være lidt gammeldags, men stadig moderne. Det er lige meget, hvad køn du har, eller hvad du identificerer dig som, så længe du deltager, engagerer dig, og gør dit arbejde ordentligt. Som vores skibslæge sagde: “Georg Stage er en skole, hvor man tager elevernes telefon, og giver dem en kniv", og det er nok den måde skolen er gammeldags på. Det får mig til at grine lidt, men jeg har også respekt for denne praksis.
Besætningen tildeler ansvar til deres elever. Det er måske nogle unge mennesker, som er usikre og uansvarlige, der tages ind, men de tildeles opgaver, og besætningen stoler på, at eleverne kan klare det pres, de bliver udsat for på alle tidspunkter af døgnet, under togtet. Det giver selvtillid.
På den anden side af togtet, kommer der en masse unge stærke mennesker ud, som har tiltro til sig selv, og som tør tage ansvar for ting, som de måske ikke turde før.
Det ville være fantastisk, hvis vi kunne få flere gamle Georg Stage-elever, da jeg virkelig tror, det vil give noget til ungdommen i Danmark.
Efter sommerferien starter jeg på HF og planen er, at jeg vil uddannes Maskinmester, og ud og opleve verden.
Besøgte havne og ankerpladser, på togtet 2020. (⚓ betyder, vi kun lå for anker):
Holmen
Isefjorden⚓
Hundested
Gjerrild bugt⚓
Thorshavn
Oyndarfoerdur⚓
Eiði⚓
Boeur⚓
Tvørøyri⚓
Thorshavn
Finnasand bugta⚓
Vagen⚓
Esbjerg/Hjertingløb⚓
Ho bugt⚓
Esbjerg
Brunsbüttel⚓
Kiler kanal⚓
Hamborg
Brünsbull plads⚓
Marstal bugt⚓
Marstal
Femern bælt⚓
Christiansø
Helsingør
Holbæk
Hjelm⚓
Randers
Frederikshavn
Grenå
Ebeltoft bugt⚓
Avernakø⚓
Svenborg
Nakskov
Holmen
Døgnfluen er død men # lever i bedste velgående!
Ved du hvordan du bruger et hashtag på sociale medier? Altså det her tegn:
Et hashtag er vejen ud i verden...
...via - eller udenom - dine direkte kontakter. Men det er også vejen ind til dig og din virksomheds produkter. Det er det tegn, der gør ordet bagved til et aktivt link, som du kan bruge til at fange informationer, samtaler, opslag og følgere, der ikke er i direkte kontakt med dig eller dit firma. Det er også et tegn, der gør at du kan finde opslag, links eller andre ting, du ellers aldrig havde fundet, uden det. Ligesom du kan følge en personlighed eller en virksomhed, kan du også følge et hashtag. Et af de mest kendte i Danmark er # dkpol (Bevidst lavet med et mellemrum her, da vi ikke skal blande politik ind i samtalen) og er oprindeligt fra Twitter, som er stedet hvor hashtags blev opfundet. Det har siden hen spredt sig til alle sociale medier, og hvor nogle mere alvorlige end andre. (metoo = alvor, jeghadermandag = knap så meget...GoT er for dem, som ville fællesskabet for Games of Trones osv.) OG du kan i teorien opfinde dit eget hashtag, så længe det er forholdsvis relevant for det budskab du vil ud med.
Hvorfor skal man bruge hashtags?
Det er genvejen til fremmede læsere, genvejen til at blive set, og hvis man er dygtig og flittig med at bruge det, kan det være en gratis genvej til flere kunder. Men det skal selvfølgelig hænge sammen, og det skal give mening, ellers taber du læseren ret hurtigt.
Laver du, eller sælger du økologiske madvarer, drikkevarer eller snacks, kan du bruge hashtagget frajordtilbord.
Er det rengøring, kan du bruge hashtagget clean. Pas på med dobbeltbetydninger på dansk og engelsk, og rent er leje på engelsk, så her vil du få en del falsk trafik. Så hellere bruge det engelske udtryk for din specielle kompetence.
Er du konsulent, skal du bruge et hashtag, der dækker din spidskompetence. Er det f. eks ledelsesudvikling, så kunne et godt hashtag være ledelse.
Gør du i foto og billeder, er photooftheday et yderst populært hashtag, dog mest på Instagram, som er oplagt medie for visuel markedsføring. Her skal du kende betydningen af det, og det skal helst være fordi du slår et nyt foto op næsten hver dag, eller tæt på...
Et andet populært hashtag, der virkelig har vundet noget de senere år, er stopmadspild. Det kan du bruge, hvis din kantine for eksempel vil donere overskudsmaden til et lokalt herberg, og det vinder virkelig goodwill, men brug det med omtanke. Eller hvis I i virksomheden har lavet et nyt tiltag, der skal minimere madspild og gerne vil dele historien.
Du skal se det lidt som dine selvvalgte søgeord, for at kunder og kommende samarbejdspartnere kan finde dig. Ledelse er f.eks fulgt af over 18.000 på LinkedIn, så der har du en hel del nye læsere.
Men lad os lige blive enige om, at uden et godt stykke tekst, billeder og video til at følge med dit hashtag, så nytter det intet. Og det stykke tekst, skal det så være ren reklame? Ville du selv synes det var fedt, at følge et hashtag, og ikke få andet end reklame i dit feed? Nej, det giver ikke andet end irritation hos modtageren i længden. Det minder af alt, mest om spam så. Så brug det varieret. Hashtags er en perfekt måde at brande din virksomhed på. Vidensdeling, gode råd, nyheder, den gode historie og dialog med dine kunder. Det skal du bruge mest tid på, når du vil bruge hashtags. Det er en gratis måde at køre din viden ud til en større målgruppe på. Og tænk gerne lidt ud af boksen. Hellere for mange hashtags end for få. Og lav så dit firmanavn til et hashtag. Det skal du altid have med…
Prøv det... Gå i søgefeltet på dit foretrukne sociale medie, og skriv et # og så et emne du gerne vil vide mere om. Husk det skal være kort og præcist, og ud i et. Og næste gang din virksomhed laver et opslag, så skal der mindst tre hashtags på, der er relevante.... Og egentlig helst 10… Hvis du laver flere end det, så er det ok, at et par stykker af dem, er selvopfundne.
Et eksempel på de hashtags jeg selv bruger:
#markedsføringiøjenhøjde #hashtag #some #lottemathiasen #vidensdeling #genvejtilnyekunder #gratismarkedsføring #hvadskaljegvælge #content #networking #brandyourbizz #bizzwizz #netværk "godawkaffe - og mange mange flere....
Det er altså kommet for at blive. Du slipper ikke udenom, hvis du vil følge de trends der er inden for digital branding og markedsføring. Og virksomhederne tager det til sig, langsomt men stødt. Nu handler det om, at vi alle bliver bedre til at udnytte de muligheder, der rent faktisk ligger lige for vores fødder.
Indstilling, omstilling eller bare - tag stilling!
Et andet, du kan søge på, er #grønindstilling (www.silkeborgvoel.dk)
Her har vi en håndbold klub, der indarbejder deres hashtag, i deres branding. Og ikke bare det, det er en indstilling de har som overskrift internt, der også indarbejdes i deres kultur, på banen, i deres sponsorarbejde, og netværk og ja, alle steder, de er og vil være. Alle deres opslag på sociale medier, skal have dette hashtag med. Og det betyder, at følger man det, får man alle opslag de laver. Og det er ikke raketvidenskab! Deres farve er grøn. På deres hjemmeside kan du læse om deres ambitioner, og det samlet i EN overskrift giver - Grøn Indstilling. Og det følger ikke kun når de selv laver opslag. Deres samarbejdspartnere, fans, ansatte og spillere, bruger det også. Så du når noget bredere ud i din informationer om klubben, når du følger hashtagget. Ergo, det giver en bredere helhed for brandet, for klubben og for holdet. Og det giver værdi tilbage til deres samarbejdspartnere.
Ledighed er roden til.... # strategi...
Som arbejdssøgende kan man også med succes bruge hashtags. I profilteksten, på sit online cv, og man kan søge på f.eks. #rekruttering og følge det. Flere og flere virksomheder og rekrutterings bureauer bruger det i deres markedsføring af jobopslag, og i søgningen på den helt rigtige kandidat. Sågar på Jobnet kan du nu bruge hashtags i dit cv. Det kan være alt fra jobtitler til personlige kompetencer. Fyld endelig på. Men gør det nu, hvor det giver mening...Det handler om at lave en strategi, der passer ind i dit verdensbillede. Det, du gerne vil opnå, og det du kan blive kendt for. For netværk handler jo om hvem der kender dig, lige så meget som hvem du kender. Og det er også den vej man finder sine nye kunder, sine nye samarbejdspartnere, og den næste, der kan hjælpe dig videre.
Det var alvor, nu bliver det sjovt!
Jeg synes du skulle prøve at søge dette op på LinkedIn eller Facebook: #livetienkeltmandsvirksomheden
Det er et verdensklasse eksempel på, at man kan brande sig under et hashtag, som noget nær det eneste. Og man kan få hul igennem, hvis man hviler tilpas nok i sine udtryk, og holder stilen hele vejen igennem. Lars her, er fantastisk med sproget, men han er også ironisk og faktisk griner jeg meget højt, hver gang jeg læser et nyt indlæg fra ham. Jeg går ind på LinkedIn og søger hashtagget frem, og trykker FØLG. Nu får jeg ham i mit newsfeed, hver gang han kommer med et nyt opslag, han mærker med #livetienkeltmandsvirksomheden. Kan det blive meget nemmere?
Hvad er din strategi?
Når det kommer til markedsføring, handler alt om strategi. Har du lavet din strategi - og følger du den til dørs? For alt dit arbejde på sociale medier, er ikke brugbart, hvis du hverken har en strategi, eller følger det til dørs. Det nytter nemlig slet ikke noget, hvis du starter godt ud, men så fejler i vedholdenhed, efter en periode. Kontinuerligt, og igen og igen. Uanset hvor tit du evner at slå noget op, så skal det komme i faste rater. Det behøver ikke være hver dag - du må bare ikke være stille for længe. Personligt er min strategi at jeg på mine egne profiler skal være aktiv flere gange om ugen. På mine officielle sider skal det ikke være så tit. Dem bruger jeg til de længere opslag, og blog, som denne. Men mine profiler på LinkedIn og Facebook, skal være aktive flere gange om ugen. Igen - jeg er mig, og det er mig, jeg markedsfører. Og lige som Lars, jeg henviser til ovenfor, brander jeg mig selv. Det gør han også - han skriver sjældent sit firmanavn, og henviser ikke ofte til hans virksomhed. Men brander sig ved at fortælle om hans dagligdag og han gør det med humor. Andre laver vidensdeling, og andre igen, deler kun fakta. Hvad vil du helt læse, når du ser opslag...?Det skal nemlig også indgå i din strategi, hvad du vil fremstå med, af image. Og ikke mindst, skal du matche din strategi, med din målgruppe. Hvem vil du gerne nå, og hvordan når du dem.
God jagt på de gode #
/Lotte